KD.111. 6 . 2025                                                                                                       Nadarzyn, 28.07.2025 r.

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w sekcji wsparcia rodziny

WYCHOWAWCA

w Placówce Wsparcia Dziennego „Ognisko Tęcza” GOPS  Nadarzyn  filia  w Młochowie

Planowane zatrudnienie od 01 września 2025 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę – I etat

I.                    Wymagania niezbędne od kandydatów:

1)      obywatelstwo polskie

2)      wykształcenie

a)       wyższe:

- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna,  psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
 lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologia, pedagogiki, nauk
o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub

- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela obejmujący zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy
z dn.9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

b)      średnie:

- lub szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy
z dziećmi lub rodziną;

c)       nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona
ani ograniczona;

d)      niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e)       zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego;

f)       posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

g)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

h)      posiadanie nieposzlakowanej opinii.

II.                 Wymagania dodatkowe od kandydatów:

1. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
2. kreatywność, dobra organizacja pracy, wykazywanie własnej inicjatywy;
3. umiejętność do samodzielnej pracy oraz zespołowej;
4. właściwa postawa etyczna, empatia;
5. umiejętność współpracy z dziećmi;
6. umiejętność integrowania dzieci i młodzieży;
7. umiejętność prowadzenia warsztatów rozwijających umiejętności i zainteresowania dzieci;
8. umiejętność prowadzenia animacji i występów dzieci;
9. chęć współpracy przy organizacji eventów.

III.              Podstawowy zakres obowiązków:

1. kierowanie procesem wychowawczym dziecka;
2. opracowywanie i realizacja indywidualnych oraz grupowych programów opiekuńczo  wychowawczych;
3. organizowanie pracy w grupie oraz praca indywidualna z dzieckiem;
4. udzielanie i organizowanie  pomocy w nauce;
5. organizowanie czasu wolnego i życia kulturalnego w ciągu roku szkolnego, w czasie ferii oraz wakacji;
6. współpraca z rodzinami, opiekunami prawnymi, instytucjami;
7. systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną,
   w szczególności poprzez udział w szkoleniach.

IV.              Informacja o warunkach pracy:

1.       praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00;

2.       w trakcie wycieczek autokarowych czas funkcjonowania placówki może ulec wydłużeniu;

3.       w okresie wolnym od zajęć szkolnych placówka może funkcjonować w innych terminach
i innym wymiarze godzinowym dostosowanym do potrzeb;

4.       miejsce pracy: Placówka Wsparcia Dziennego „Ognisko Tęcza” w Nadarzynie z filią w Młochowie

oraz poza placówką, w tym zabaw na podwórku oraz wycieczek i innych wydarzeń;

5.       w Placówce Wsparcia Dziennego „Ognisko Tęcza” obowiązują Standardy Ochrony Małoletnich;

6.       umowa zawarta na czas określony celem sprawdzenia kompetencji pracownika z możliwością przedłużenia.

V.                 Naszym pracownikom oferujemy:

1. pracę w życzliwym zespole;
2. stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
3. możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach;
4. dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
5. trzynaste wynagrodzenie;
6. dodatek motywacyjny;
7. pakiet socjalny, dofinansowanie do wypoczynku tzw. grusza;
8. możliwość wykupienia polisy na życie (w ramach grupowego ubezpieczenia).

VI.              Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nadarzynie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

VII.           Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny oraz życiorys (CV);
2. kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie -  /do pobrania/;
3. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
5. mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy;
6. podpisane pisemne oświadczenie: – /do pobrania/;
   a) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych;
   b) oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
   c) oświadczenie kandydata o niekaralności;
   d) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku Wychowawcy;
   e) oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego;
   f) oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona; 
7. czytelnie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu naboru
   i informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonym naborem /obowiązek informacyjny z art. 13 RODO/do pobrania/;
8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
   o pracownikach samorządowych;
9. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego lub w przypadku niemożności przedstawienia oświadczenie o niekaralności i zobowiązanie do przestrzegania podstawowych zasad ochrony dzieci: – /do pobrania/;
10. wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym  podpisem i datą.

Postępowanie rekrutacyjne:

- ETAP I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej;

- ETAP II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie GOPS w Nadarzynie.

VIII.         Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie, ul. Mszczonowska 24; 05-830 Nadarzyn, 
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko „WYCHOWAWCA” w terminie do dnia 20.08.2025 r. (środa) do godziny 16:00 pok.128
(decyduje data faktycznego wpływu do GOPS).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nadarzynie  po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty email,
z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub z wykorzystaniem profilu zaufanego.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie /www.bip.gops.nadarzyn/.

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nadarzynie nie zwraca złożonych dokumentów aplikacyjnych.

Dokumenty aplikacyjne niewykorzystane zostaną zniszczone. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Osoba wyłoniona w trakcie naboru na stanowisko „Wychowawcy”,  przed podjęciem zatrudnienia

będzie musiała przedstawić zaświadczenie o niekaralności  i zaświadczenie o niefigurowaniu

w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym wystawione nie wcześniej

niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Placówce Wsparcia Dziennego „Ognisko Tęcza” GOPS Nadarzyn filia w Młochowie. 

Dyrektor

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                                   w Nadarzynie

                                                                                                              /-/ Krystyna Masłowska