Wychowawca w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 – 10 etatów

Ogłoszenie Wychowawca w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 – 10 etatów

  • Praca

 

 

Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko

wychowawcy w Zespole do obsługi Placówek

Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3, Łukowska 25 w Warszawie – 10 etatów

Nr ref. DKO.111.18.2025.ASz

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • wykonywanie zadań pozostających w kompetencji wychowawcy zgodnie z regulaminem placówki;

zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo-wychowawczych powierzonych po przez koordynatora ;

  • organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizowanie zadań wynikających indywidualnego planu pracy;

  • organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka;

  • pozostawanie w stałym kontakcie z rodziną dziecka;

  • współpraca z instytucjami w szczególności: sądami, Policją, szkołami, placówkami opieki zdrowotnej, ośrodkami socjoterapeutycznymi, wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi, OPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami, a także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys;

  • bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo-wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków;

  • dbanie o majątek grupy oraz troska o wyposażenie i estetykę pokoju oraz wygląd dziecka;

  • prowadzenie obowiązującej dokumentacji dziecka;

  • udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy

Praca w budynku. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących, niewidzących i niesłyszących.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą wykonywana głównie w pozycji stojącej ale także w siedzącej i w ruchu.

Struktura organizacyjna

Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Liczba i wymiar czasu pracy

1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

 

 

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie: wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie, praca socjalna, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.

  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

  • Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

  • Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019, poz. 1282 ze zm.).

 

Wymagania dodatkowe:

  • Komunikatywność

  • Zdyscyplinowanie

  • Sumienność

  • Samodzielność

  • Kreatywności

  • Dyspozycyjność

  • Umiejętności organizacji pracy własnej

  • Posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wymagane dokumenty i oświadczenia

 

  • CV

  • list motywacyjny;

  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

  • Podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie*

  • Podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*

  • Podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*

  • Podpisana odręcznie klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/678 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 30.06.2025 r. do godziny 16:00 na adres:

Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3
ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „Nabór – wychowawca”

Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl

Prosimy o dopisanie na kopercie treści: ,,Nabór –wychowawca”.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie
do dnia 30 czerwca 2025 r.

Planowany termin zatrudnienia lipiec 2025 r.

Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.

Kandydaci, których oferty spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

 

 

 

Oświadczenie dla Kandydatów

 

_______________________________________

imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie

 

OŚWIADCZENIE

W związku z ubieganiem się – w trybie określonym w art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) – o zatrudnienie w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych Nr 3 na stanowisku ____________________________________
_________________________________________________ oświadczam, że:

  • posiadam pełną zdolność do czynności prawnych;

  • korzystam z pełni praw publicznych;

  • nie byłem(-am) skazany(-a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  • posiadam obywatelstwo*_______________________________________;

  • na podstawie z art. 6 ust. 1 lit a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/678 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, w celu udziału w rekrutacji na wolne stanowisko w zakresie danych zwykłych: imię, nazwisko, adres zamieszkania, nr tel., data i miejsce urodzenia, seria i nr dokumentu potwierdzającego tożsamość, zawód, wykształcenie, miejsce zatrudnienia, odręczny podpis, fotografia twarzy.

 

__________________________________

podpis osoby składającej oświadczenie

 

______________________________

miejsce i data złożenia oświadczenia

 

* polskie lub inne (wpisać jakie)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

 

1. Administratorem danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wyrażonej powyżej jest Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 z siedzibą przy ul. Łukowskiej 25 w Warszawie, tel.: 22 849-60-13, adres e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl.

2. Celem zbierania danych jest realizacji procesu rekrutacji pracowników.

3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit a i f RODO tj. zgoda oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów administratora danych.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

5. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.

7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

8. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

9. Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych od dnia uzyskania zgody do dnia upływu trzech miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą mieć związek z Pani/Pana osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej, co stanowi prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych.

 

Ogłoszenie Wychowawca w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 – 10 etatów

Udostępnij: