Główne zadania
- zapoznanie się z kartami kwalifikacyjnymi uczestników wypoczynku i poinformowanie kierownika o specjalnych potrzebach uczestników;
- przygotowanie planu zajęć uczestników wypoczynku podzielonych na grupy oraz jego realizacja zgodnie z rozkładem dnia;
- opieka nad dziećmi podczas wypoczynku podzielonymi na grupy i zapewnienie im bezpieczeństwa, odpowiedniej higieny, wyżywienia i innych czynności opiekuńczych;
- zapewnienie uczestnikom wypoczynku, we współpracy z ratownikiem wodnym, opieki w czasie korzystania z wyznaczonych obszarów wodnych;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika wypoczynku oraz wspieranie go w jego obowiązkach.
Oferujemy
- Pracę wakacyjną
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z dziećmi
- Możliwość odbycia płatnych praktyk/stażu
- Zapewniamy wyżywienie oraz zakwaterowanie
- Zwrot kosztów dojazdu na miejsce zbiórki
- Ubezpieczenie NNW
Warunki zatrudnienia
Umowa zlecenie
Oczekiwania
- wykształcenie min. średnie
- ukończony kurs wychowawcy wypoczynku
- zaświadczenie o niekaralności
- zaświadczenie lekarskie (mogą być różne formy)
- predyspozycje do pracy z dziećmi
Aby aplikować wyślij swoje CV na podany adres e-mail: kadry@lutur.pl